慣性は組織を殺しうる

変化への抵抗が長く続くと、成功している企業でさえ失敗しえます。適応が遅いと、より速い競合に取って代わられる余地が生まれます。

🔀 関連戦略

• 慣性の管理 – 影響: 内部抵抗へ先回りして対処することが、この結末を防ぐ。