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人材の引き抜き

競合組織の重要人材を引き抜き、相手を弱めながら自社能力を高める戦略。

収穫

プラットフォームのエコシステムを観察し、成功した第三者提供物を買収、複製、統合して革新を拡大する戦略。

脅威の買収

将来の脅威になりうる競合を買収し、市場地位を守る防御戦略。